Jessie is dus bezig met een nieuw systeem, wat op het volgende neer komt. Een bewoner die veel werkt krijgt meer investeringsgeld dan iemand die minder werkt. Eerder vandaag heeft hij dit idee al met Bas en Gert-Jan besproken, en nu is Rob aan de beurt. De twee zitten samen, in de zon voor het cordwood.  Jessie vertelt daar zijn plan. Als hij is uitgesproken vraagt Rob of geld motiverend is. Hebben we dat wel nodig vraagt hij. Jessie antwoordt van niet. Je kunt het ook als beloning zien voegt hij eraan toe. Echter lijkt Rob toch niet zo te spreken over het plan. Dus je zou iets eerder voor geld doen, dan voor het groepsgevoel? vraagt hij door. Volgens Jessie heeft het echter niks met motivatie om te werken te maken. Ik zou het een eerlijke beloning vinden voegt hij eraan toe. Het idee is dat als je zelf diensten of evenementen gaat organiseren, dat je er dan zelf ook wat aan overhoudt gaat hij verder. Rob denkt alleen dat alle vijftien bewoners nodig zijn om een evenement te organiseren. Dus dan zul je het weer door vijftien moeten delen. Dan kom je op hetzelfde uit als we nu doen aldus Rob. Maar volgens Jessie is dat niet zo, ik wil dat de bv gezond blijft. En er moet een investeringspotje zijn die voor de hardwerkende bewoners groter moet worden. De heren bebbelen nog even verder over verschillende percentages. Het lijkt dus een beetje op een winstuitkering maar verdere uitwerking zal vast en zeker nog komen… Wordt vervolgd.